RECRUIT
採用情報
社内教育・キャリアアップ
Training
設計未経験者
入社後、約3ヶ月の研修期間があり、機械設計における基礎知識を学びます。
その後は個々のスキルや知識量に合わせて業務を担当します。
先輩社員の指導のもと、取引先とのやりとりの仕方や基本設計、詳細設計について学びながら、スキルアップを目指します。
その他にも、資格取得、講習会、工場見学などを通して、個々の技術力の向上に努めています。
スキルによって、CADオペレータ、アソシエイトエンジニア、エンジニアとキャリアアップしていきます。
設計経験者
産業機械、生産設備の設計及び打合せから構想設計や詳細設計を行います。
新製品の企画、開発など、ものづくりの上流工程の業務に携わることができます。
様々な機械の設計ができるので、これまでの知識や経験を活かすだけではなく、さらにスキルアップを目指すことができます。
グループリーダーを経て、マネージャーやスペシャリストへとキャリアアップしていきます。
機械設計の他にも様々な取り組みを行っており、経験年数にかかわらず、
やる気があればいろいろなことに挑戦するチャンスがあります。
募集要項
Requirements
雇用区分
正社員
募集職種
・機械設計技術者
・機械設計補助(CADオペレータ)
・電気・制御設計
業務内容
【機械設計技術者】
産業機械、生産設備の設計及び打合せから構想設計や詳細設計を行う。
経験の豊かな方には、若手社員の指導もお願いしたいと思います。
派遣就業なし
【機械設計補助】(CADオペレータ)
CADを操作して図面を書く仕事です。
最初は簡単な図面から始めていきます。
派遣就業なし
【電気・制御設計】
ラダー回路作成・シーケンサープログラムの作成・タッチパネル画面の作成・制御盤設計・装置調整
応募資格
【全職種】
普通自動車免許（AT可）
【機械設計技術者】
機械設計5年以上
【機械設計補助】(CADオペレータ)
不問
【電気・制御設計】
電機、制御設計5年以上
工業高校卒以上
勤務地
金沢オフィス、高岡オフィス、小松オフィス
給与（基本給）
【機械設計技術者】
月給 280,000～350,000円
【機械設計補助】(CADオペレータ)
月給 140,000～200,000円
【電気・制御設計】
月給 220,000～300,000円
諸手当
通勤手当：実費支給（但し上限24,500円/月）
時間外手当、資格手当、職務手当、技術手当
賞与
年2回（6月、12月）
計3ヵ月分（前年度実績に基づく）
加入保険等
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金制度（勤続3年以上）
勤務時間
8:30～17:30 うち休憩時間60分
※育児休業、育児短時間勤務制度あり
勤務日数
年間勤務日数：249日
年間休日日数：116日
休日休暇
週休二日制（土日、会社カレンダーに基づく）、祝日、夏季・年末年始休暇、有給休暇、特別休暇（慶弔等）
事業内容
産業機械・装置の機械設計・開発及び電気設計・調整・ラダーソフトの作成。
機械設備・システム導入・CAD導入などのコンサルタント業務